Angajaţii care îşi reclamă patronii că încalcă Legea concurenţei ar putea fi recompensaţi. Mai exact, ei ar putea primi 1% din amendă, însă nu mai mult de 100.000 de euro. Metoda e de inspiraţie americană şi are deja succes în Ungaria.
Teoretic, şi până acum angajaţii care aveau informaţii despre încălcarea Legii concurenţei aveau datoria să le reclame autorităţilor. Practic, puţini îşi riscă locul de muncă pentru asta. În consecință, autorităţile s-au gândit să-i motiveze pe angajați: vor să le dea 1% din valoarea sancţiunii, dar nu mai mult de 100.000 de euro.
Pentru asta trebuie să vină însă cu dovezi puternice, cu procese verbale, contracte, schimburi de mailuri sau înregistrări care să arate înţelegeri între compania angajatoare şi concurenţii săi din piaţă. Îşi vor primi premiul numai după ce instanţele hotărăsc că informaţiile lor sunt corecte şi că suspiciunile de încălcare a Legii concurenţei se confirmă!
