Inspectorii ITM au amendat 44 de angajatori de stat care n-au publicat salariile bugetarilor

de Stiri Buzau Media

Inspectorii din cadrul inspectoratelor teritoriale de muncă (ITM) verifică regulat autoritățile și instituțiile publice pentru a se asigura că acestea respectă regulile privind publicarea, de două ori pe an, a listelor cu salariile bugetarilor, potrivit declarațiilor transmise la solicitarea redacției noastre de către Inspecția Muncii.

Obligația autorităților și instituțiilor publice de a publica, de două ori pe an, liste cu salariile încasate de bugetari este verificată îndeaproape de inspectorii muncii. Mai exact, inspectorii ITM raportează bianual Inspecției Muncii rezultatele verificărilor legate de obligația pe care o au instituțiile statului de a publica, la 31 martie și 30 septembrie, o lista a tuturor funcțiilor plătite din bani publici.

Astfel, în acest an, inspectorii ITM au verificat nu mai puțin de 1.602 autorități și instituții publice, în urma verificărilor fiind sancționate 44 dintre acestea. Verificările la instituțiile statului au făcute atât direct la sediul lor, cât și prin accesarea website-urilor acestora. Obligația autorităților și instituțiilor publice de a publica liste cu salariile bugetarilor de două ori pe an a fost introdusă, în 2017, prin noua Lege a salarizării unitare. Concret, în datele de 31 martie și 30 septembrie, entitățile de stat trebuie să publice, atât la sedii, cât și pe website-urile proprii o listă cu detalii legate de funcțiile plătite de stat.

Listele publicate de instituțiile publice trebuie să conțină, printre altele, salariul de bază, solda funcției de bază/salariul funcției de bază, indemnizația de încadrare sau indemnizația lunară, tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor și premiilor eligibile pentru fiecare funcție, precum și baza legală a acordării acestora, dar și valoarea anuală a voucherelor de vacanță care urmează să fie acordate pentru o perioadă lucrată de un an.

În cazul în care nu se achită de această obligație, conducătorii autorităților sau instituțiilor publice riscă să fie sancționați, de inspectorii muncii, cu amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.