S-au adoptat noi reguli pentru ținerea evidenței orelor de lucru prestate de salariați

Evidența orelor de lucru pentru salariații mobili și cei care lucrează de acasă va fi personalizată în funcție de specificul activității lor, conform unui proiect de act normativ care a primit, miercuri, votul decisiv al deputaților. Totuși, evidența va fi făcută numai în baza unui acord scris. Odată ce a trecut de Camera Deputaților, documentul va fi transmis, în perioada următoare, către șeful statului, pentru promulgarea prin decret prezidențial.

Sursa foto:Agape Press

Regulile pe care angajatorii trebuie să le respecte la ținerea evidenței orelor de lucru prestate de salariați vor fi detaliate de parlamentari. Concret, este vorba de un proiect de lege de modificare a Codului muncii, care a primit miercuri, votul decisiv al Camerei Deputaților, după ce a trecut deja pe la Senat. Pentru a se aplica, documentul mai are nevoie și de semnătura șefului statului. Angajatorii vor avea o nouă regulă de respectat atunci când vine vorba de salariații care își desfășoară munca în afara sediului firmei. Este vorba, mai precis, de salariații mobili (șoferii profesioniști, de exemplu) și de salariații care lucrează de acasă. În cazul acestora, evidența orelor de lucru se va face în funcție de specificul jobului, în baza unui acord scris.

„Pentru salariații mobili și salariații care desfășoară muncă la domiciliu, angajatorul ține evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, în condițiile stabilite cu salariații prin acord scris, în funcție de activitatea specifică desfășurată de către aceștia”, este indicat în propunerea legislativă, în condițiile în care Codul muncii nu conține acum aceste informații. În momentul de față, în Codul muncii scrie că evidența orelor de lucru se face zilnic, cu evidențierea orei de începere a programului și a orei de încheiere a acestuia.

Atenție! Proiectul NU se aplică momentan. Pentru a intra în vigoare, acesta trebuie aprobat de șeful statului și publicat în Monitorul Oficial.

Sursa: avocatnet.ro
S-AR PUTEA SĂ TE INTERESEZE:

BuzăuMedia utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe site-ul nostru. Apăsând "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Prin continuarea navigării pe site-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie. DA, ACCEPTMai mult